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Rifiuti: Obbligo di iscrizione al RENTRI dal 2024

Il 31 maggio è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DM 4 aprile 2023, n. 59 recante: «Disciplina del sistema di tracciabilità dei rifiuti e del registro elettronico nazionale per la tracciabilità dei rifiuti ai sensi dell’articolo 188-bis del decreto legislativo 3 aprile 2006, n. 152». (23G00065) (GU Serie Generale n.126 del 31-05-2023)

 

La data di entrata in vigore è il 15 giugno 2023. Di seguito i principali punti:

 

  • Obbligo di iscrizione: sarà graduale, con adesioni scaglionate in un arco temporale che va dai 18 ai 30 mesi, a partire dal 15 giugno
  • Soggetti obbligati: a dicembre 2024 parte l’obbligo per produttori iniziali di rifiuti speciali (pericolosi e non) con più di 50 dipendenti, e per tutti gli altri soggetti diversi dai produttori
  • Nuovi modelli cartacei per Formulario e Registro per chi non è ancora soggetto all’obbligo
  • Dispositivi mobili: formulari in formato digitale potranno essere esibiti durante il trasporto anche su dispositivi mobili
  • Ancora da definire: le modalità tecniche, gli aspetti operativi e i nuovi modelli cartacei
  • Costi di iscrizione: è necessaria l’iscrizione al RENTRI, con costi diversi a seconda delle dimensioni dell’azienda
  • No hardware: non è prevista alcun tipo di installazione, tranne per dispositivi di geolocalizzazione per chi trasporta rifiuti speciali pericolosi

 

Il testo completo è disponibile in Gazzetta Ufficiale, al link àhttps://www.gazzettaufficiale.it/atto/serie_generale/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2023-05-31&atto.codiceRedazionale=23G00065&elenco30giorni=false

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Gestione separata – le ultime novità

La  contribuzione previdenziale ha presupposti e finalità certamente diverse dall’imposizione diretta, ma legandosi in particolar modo alla manifestazione reddituale è percepita dai contribuenti come un gravame complessivo sulla percezione effettiva del reddito.

Per questa ragione, una non attenta pianificazione previdenziale – come ad esempio una esposizione evitabile a più regimi previdenziali – può essere un errore grave tanto quanto una cattiva pianificazione fiscale.

Per contribuire ad evitare questo gli Autori di Consulenza.it, in occasione dell’annuale provvedimento INPS che richiama le nuove aliquote di contribuzione per i lavoratori autonomi e non solo, hanno colto l’occasione per riepilogare ed aggiornare i supporti informativi di coloro che ricadono nel cd regime di Gestione Separata INPS. 

 

 

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Regime forfettario: tutte le novità

Nelle more di una più organica riforma fiscale, oramai da troppo attesa, il Governo ha voluto ribadire la permanenza di strumenti semplificativi per le piccole imprese e lavoratori autonomi, tramite il rafforzamento del regime forfettario e la sua estensione (parziale e provvisoria) a tutte le persone fisiche con partita IVA che manifestino nel 2023 incrementi reddituali.

Come sempre accade però nelle norme facilitanti italiane, accanto alla buona notizia c’è la fitta griglia di parametri e condizioni minime per l’accesso, nonché situazioni di esclusione in corsa dal regime.

È proprio a queste regole particolari che dedichiamo il focus della presente newsletter, unitamente al richiamo di tutte le novità 2023.

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Lo stato di attuazione del PNRR a favore di imprese e professionisti

Uno dei termini più presenti nell’informazione quotidiana economica è quello del PNRR.

E’ citato come salvezza, stimolo, limite, condizione di ogni futuro accadimento. Ma un elemento così importante del nostro futuro è al grande pubblico pressoché ignoto nella sua estensione complessiva, non essendo ancora esplose ed attuate tutte le sue declinazioni operative.

Abbiamo quindi avviato, un osservatorio dedicato e continuo, rivolto ad aggiornarvi sulla tipologia dei provvedimenti per imprese e professionisti, il loro stato di trattazione ed operatività.

Data l’estensione del tema la trattazione si svilupperà anche con modalità grafiche, aggiornando di continuo una tabella dei provvedimenti, per avere sempre sott’occhio il punto della situazione, anche così.

 

Il punto della Redazione

l primo quadrimestre dell’anno ha visto il rinnovo della contrattazione collettiva per molte categorie e spesso tali rinnovi hanno introdotto anche incrementi nei minimi retributivi o erogazioni di importi una tantum. La Redazione di Consulenza.it ha voluto riassumere in questa newsletter i comparti interessati per poter agevolare le Aziende e i Consulenti del lavoro che dalla terza decade del mese saranno impegnati nella compilazione delle buste paga.

 

 

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Dal Mondo delle Materie Prime

Come avrete sicuramente avuto modo di constatare, dalla seconda metà del 2021 si è assistito ad un considerevole
e progressivo incremento dei prezzi dell’energia elettrica e del gas naturale,
che hanno raggiunto i rispettivi massimi storici.
Il prezzo della componente base materia prima è dell’energia elettrica (PUN)
aumentato (fonti GME-www.mercatoelettrico.org) da 60 €/MWh (media gennaio 2021) a 224,5 €/MWh (media gennaio 2022) ,
con addirittura un picco a 281 €/MWh a dicembre 2021, mentre il gas naturale da 19 €/MWh
(media gennaio 2021) a 86 €/MWh (media gennaio 2022) .
Secondo qli operatori di settore, tale scenario sarebbe purtroppo destinato a rimanere critico anche durante i restanti mesi del 2022,
ed aggravato se possibile dall’instabilità geopolitica mondiale anche conseguente ai recenti tragici fatti di guerra in Ucraina.